Statt einer Checkliste für "richtiges" Bewerbungsverhalten hilft dir dieses digitale Workbook für dich festzuhalten, was dir wichtig ist – bei egal welchem Arbeitgeber.
Eine Garantie für den perfekten Arbeitgeber gibt es nie, aber mit Klarheit über deine Werte, Prioritäten und eigenen Ressourcen wird es einfacher, gute Entscheidungen für dich zu treffen. Ganz egal, ob du auf Jobsuche bist oder merkst, dass du beim aktuellen Arbeitgeber darüber nachdenkst, oder dich einfach grundsätzlich einmal reflektieren möchtest.
30 Seiten in drei Abschnitten: dein bisheriger Weg, deine aktuelle Situation, deine Zukunft
Reflexionsfragen, mit denen du dich und deine Bedürfnisse am Arbeitsplatz besser kennenlernst
Erprobte Methoden aus meinem Coaching-Alltag mit neurodivergenten Menschen in genau diesen Situationen
Ein Blick auf sensorische, soziale und strukturelle Bedürfnisse, die im Arbeitsalltag wichtig für dich sind
Übersichtsseiten zum Ausfüllen, zu denen du immer wieder zurückkehren kannst
Impulse aus meiner eigenen Erfahrung als AuDHS-lerin und aus der Arbeit mit anderen neurodivergenten Menschen
Das Workbook ist für dich geeignet, wenn du auf Jobsuche bist, im aktuellen Job die Motivation verlierst, oder einfach besser verstehen willst, wie Arbeiten und Produktivität für dich funktionieren.
PDF zum sofortigen Download, auf Deutsch
Wenn es eine neue Version des Workbooks geben sollte, kannst du mir eine Mail schreiben und bekommst dann die aktualisierte Version kostenlos, lebenslang.
Du darfst es für dich selbst so oft ausdrucken, wie du magst
Genauso kannst du es digital ausfüllen, z.B. in Apps wie GoodNotes oder Notability
Es gibt keine Zeitvorgabe: Du kannst es an einem Wochenende durcharbeiten oder über Wochen verteilt
Der Kauf gilt für deine persönliche Nutzung. Weitergabe oder Weiterverkauf, auch von Teilen, ist nicht gestattet. Für die Nutzung mit Klient*innen oder im Team sprich mich gern an.
Und ein Hinweis: Dieses Workbook ist eine Art geleitetes Selbstcoaching-Tool und ersetzt keine Therapie, keine medizinische oder rechtliche Beratung und keine Diagnostik.
Statt einer Checkliste für "richtiges" Bewerbungsverhalten hilft dir dieses digitale Workbook für dich festzuhalten, was dir wichtig ist – bei egal welchem Arbeitgeber.
Eine Garantie für den perfekten Arbeitgeber gibt es nie, aber mit Klarheit über deine Werte, Prioritäten und eigenen Ressourcen wird es einfacher, gute Entscheidungen für dich zu treffen. Ganz egal, ob du auf Jobsuche bist oder merkst, dass du beim aktuellen Arbeitgeber darüber nachdenkst, oder dich einfach grundsätzlich einmal reflektieren möchtest.
30 Seiten in drei Abschnitten: dein bisheriger Weg, deine aktuelle Situation, deine Zukunft
Reflexionsfragen, mit denen du dich und deine Bedürfnisse am Arbeitsplatz besser kennenlernst
Erprobte Methoden aus meinem Coaching-Alltag mit neurodivergenten Menschen in genau diesen Situationen
Ein Blick auf sensorische, soziale und strukturelle Bedürfnisse, die im Arbeitsalltag wichtig für dich sind
Übersichtsseiten zum Ausfüllen, zu denen du immer wieder zurückkehren kannst
Impulse aus meiner eigenen Erfahrung als AuDHS-lerin und aus der Arbeit mit anderen neurodivergenten Menschen
Das Workbook ist für dich geeignet, wenn du auf Jobsuche bist, im aktuellen Job die Motivation verlierst, oder einfach besser verstehen willst, wie Arbeiten und Produktivität für dich funktionieren.
PDF zum sofortigen Download, auf Deutsch
Wenn es eine neue Version des Workbooks geben sollte, kannst du mir eine Mail schreiben und bekommst dann die aktualisierte Version kostenlos, lebenslang.
Du darfst es für dich selbst so oft ausdrucken, wie du magst
Genauso kannst du es digital ausfüllen, z.B. in Apps wie GoodNotes oder Notability
Es gibt keine Zeitvorgabe: Du kannst es an einem Wochenende durcharbeiten oder über Wochen verteilt
Der Kauf gilt für deine persönliche Nutzung. Weitergabe oder Weiterverkauf, auch von Teilen, ist nicht gestattet. Für die Nutzung mit Klient*innen oder im Team sprich mich gern an.
Und ein Hinweis: Dieses Workbook ist eine Art geleitetes Selbstcoaching-Tool und ersetzt keine Therapie, keine medizinische oder rechtliche Beratung und keine Diagnostik.
