Angebote für Neurodiversität in Unternehmen

Wenn das Thema Neurodiversität neu für euch ist oder bisher eher intuitiv angegangen wurde, schaffen wir hier eine erste gemeinsame Basis. Die Standortbestimmung richtet sich an HR-Teams, Führungskräfte oder Projektleitungen.

Wir besprechen, wo ihr gerade steht, welche Fragen oder Unsicherheiten euch beschäftigen und leiten drei konkrete Schritte ab, die ihr direkt im Alltag umsetzen könnt.

Konkret heißt das:

• Falls noch nicht geschehen, macht bitte vor dem Termin meinen Selbst-Check. Die Ergebnisse prüfe ich und bereite mich entsprechend auf unseren Termin vor.

• Über mein Buchungstool kannst du dir hier einen passenden Termin buchen.

• 90 Minuten Beratung und Austausch, in denen wir eure aktuellen Prioritäten klären und wie ihr hier schon mit kleinen Anpassungen inklusiver arbeiten könnt.

• Handout mit konkreten Maßnahmenempfehlungen von mir innerhalb von 24 Stunden nach dem Termin.

• 1 passendes Template pro Maßnahme, z. B. für interne Kommunikation oder Workshops.

• Bis zu 3 Teilnehmende eurerseits, damit der Termin produktiv bleibt und alle ihr Wissen einbringen können.

Preis: 800 Euro (netto)

Wenn euer Team oder Unternehmen das Thema Neurodiversität bisher noch nicht oder eher am Rande thematisiert hat, ist mein Impulsvortrag ein sanfter, aber fundierter Einstieg.

In 30 Minuten führe ich zu den wichtigsten Grundlagen zu Wahrnehmung, Kommunikation und Zusammenarbeit hin. Danach bleibt Zeit für Austausch und Fragen aus dem Publikum.

Das Format eignet sich besonders für Team-Events, Führungskreise oder bereichsübergreifende Meetings, in denen ihr Orientierung schaffen und ein gemeinsames Verständnis entwickeln möchtet.

Konkret heißt das:

• Im halbstündigen Vorgespräch klären wir, wer teilnimmt und ob es ein einzelnes Thema gibt, das euch besonders interessiert – z. B. Sprache, Meetings oder Führung.

• Im einstündigen Termin bringe ich in der ersten Hälfte eurem Team die Grundlagen zum Thema Neurodiversität näher. Die zweite Hälfte gehört ganz eurer Belegschaft für eigene Fragen und Austausch.

• Nach dem Termin hilft euch ein Handout für die interne Bereitstellung, die wichtigsten Erkenntnissen festzuhalten.

Preis: 1.800 Euro (netto)

Hinweis: Für eine Aufzeichnung des Termins zur internen Verwendung fällt gemäß Honorarempfehlungen des BDVT ein Aufschlag mit dem Faktor 1,5 an, d.h. der Preis beträgt 2.700 Euro (netto).

Dieses Coaching-Format ist ideal für alle, die bei einem konkreten Führungsanliegen schnelle Handlungsfähigkeit brauchen.

Ob es um Selbstführung, Kommunikation oder Grenzen geht – du gehst mit klaren Formulierungen und mehr Handlungssicherheit aus dem Coaching. Als zertifizierter systemischer Coach achte ich darauf, dass die Lösungen sich gut in dein Umfeld integrieren lassen.

Konkret heißt das:

• Halbstündiges Zielklärungsgespräch, in dem wir deine Prioritäten für das Coaching erfassen.

• Flexible Terminbuchung für deine Sitzungen anhand eines Buchungs-Links.

• 2× 90 Minuten Coaching, in denen ich dich mit Wissensimpulsen und bewährten Methoden zur Erreichung deines Ziels begleite.

• Die Sitzungen finden per Video-Termin und mithilfe eines Miro-Whiteboards statt, das ich für dich vorbereite.

• Review-Termin nach 30 Tagen im Anschluss an unsere letzte Sitzung, in dem wir deinen Fortschritt gemeinsam reflektieren und mögliche Feinjustierungen besprechen.

Preis: 1.200 Euro (netto)

Wenn ihr im Team oder als Organisation merkt, dass das Thema Neurodiversität „irgendwie da ist“, aber noch wenig Orientierung besteht, ist dieser Workshop euer Einstiegspunkt. Wir schaffen eine gemeinsame Sprache, klären zentrale Begriffe und räumen mit typischen Missverständnissen auf.

Der Workshop richtet sich an Teams, HR- oder DEI-Verantwortliche sowie Führungskräfte, die verstehen möchten, was Neurodiversität im Arbeitskontext bedeutet, ob mit oder ohne Diagnosen.
Gemeinsam betrachten wir Wahrnehmung, Barrieren und Sprache im Arbeitsalltag und entwickeln erste Ideen, wie ihr eure Strukturen inklusiver gestalten könnt.

Konkret heißt das:

• Ein einstündiges Vorgespräch, um Schwerpunkte, Erwartungen und eventuell bestehende Spannungen im Teilnehmendenkreis zu erfassen.

• 2 Stunden Workshop mit Input, Reflexion und Austausch.

• Gemeinsame Übungen rund um Sprache, Sensibilisierung und Übertrag in den Arbeitsalltag.

• Aufklärung zu häufigen Mythen, mit aktuellen Daten und Einblicken aus der Praxis

• Ein Handout nach dem Workshop, in dem die wichtigsten Begriffe und außerdem Transferfragen für euer Team enthaten sind.

Preis: 1.800 Euro (netto)